Jak mogłoby wyglądać w praktyce efektywne zarządzanie ludźmi?
Od długiego okresu czasu wiadomo, że pracownicy nie powinni być traktowani przez swoich kierowników jak poddani czy też nie umiejąca myśleć tania siła robocza. Firma to zespół mnóstwa ludzi, którzy mają swe problemy oraz pragnienia.