Umowa o pracę jest zaliczana do powszechnie stosowanych umów ujmujących obowiązki zatrudniającego oraz podwładnego. W jej zapisie znajdziemy kluczowe szczegóły dotyczące podejmowanego zatrudnienia, jak chociażby wysokość wynagrodzenia, ilość godzin pracy, czy zajmowane stanowisko robocze – zapoznaj się ze wzorem umowy o pracę z omówieniem. Umowę o pracę podpisuje się na czas próbny, określony lub nieokreślony. Forma umowy ma wielkie znaczenie dla pracownika i pracodawcy, gdyż reguluje istotne zagadnienia, na przykład zakres okresu wypowiedzenia. Przed podpisaniem umowy o pracę, należy się z dokumentem wyjątkowo dokładnie zapoznać.
Kontrakt menedżerski – co to jest?
Coraz częściej można zetknąć się także z określeniem kontraktu menedżerskiego, jednak dla szerokiego grona osób jest ono zupełnie niejasne. Kontrakt menedżerski staje się jedną z form zatrudnienia, jednak nie dotyczy go kodeks pracy, a osobom wykonującym swe obowiązku na podstawie takiego kontraktu nie przysługują świadczenia charakterystyczne dla umowy o pracę, zatem przykładowo urlopy. Kontrakty menedżerskie przeważnie są nawiązywane na wysokim szczeblu zawodowym. Zarząd przedsiębiorstwa poleca administrowanie swoją jednostką biznesową określonej osobie, a ona wypełnia swoje zadania w oparciu o ustalenia ujęte w kontrakcie. W kontrakcie znajdziemy zapis regulujący wysokość pensji, jak też zadania zlecone pracownikowi.
Czasem mają miejsce sytuacje, gdy na zlecenie pracodawcy wykonuje się jakiś wytwór oddawany na podstawie umowy licencyjnej. Bywa tak choćby w momencie tworzenia programów komputerowych, pisania utworów i innych projektów.
Jeśli ten wpis jest dla Ciebie interesujący oraz masz ochotę poznać więcej informacji na przedstawiany temat, to została opublikowana oryginalna treść, którą dobrze jest zobaczyć.
W sytuacji, kiedy nie chce się przenosić praw własności do swojego tworu na rzecz firmy lub zleceniodawcy, można podpisać z nim umowę licencyjną. Wedle jej ustaleń licencjobiorca otrzymuje jedynie licencję na wykorzystanie określonego wyrobu na czas zapisany w umowie. Umowy licencyjne dzielą się na wyłączne i niewyłączne Więcej szczegółów na stronie poradnik.wfirma.pl/.