Tacy przedsiębiorcy, którzy sądzą, że jeżeli zagrożą własnym pracownikom zwolnieniem nie powinni uważać, iż tego typu metoda ma jakikolwiek sens. To chamskie, a co najważniejsze, wcale nie jest zbytnio efektywne. Swoich ludzi naturalnie można, a nawet należy motywować do porządniejszej pracy, lecz w żadnym wypadku nie należy sądzić, że jakieś straszaki to doskonała metoda. Perfekcyjny system motywacji to w zasadzie ten, który wcale nie wprowadza chaosu do firmy, beznadziejnej atmosfery, etc. Ludzie muszą bardzo lubić własną pracę bądź przynajmniej akceptować ją. To coś pewnego.
Po co każdy z nas pracuje? Oczywiście rozchodzi się o pieniądze. Jeżeli bardzo często pracownicy skarżą się na niewystarczające wynagrodzenie, zapewne wiedza, że uzyskają podwyżkę, jeżeli firma (
firma budowlana leszno) będzie w dużo lepszej kondycji, podziała motywująco. Odnośnie tego nie mają żadnych wątpliwości przedsiębiorcy, którzy wcześniej wpadli na takowy pomysł.
Często przedsiębiorcy przesadnie oszczędzają na swoich pracownikach. Naturalnie o wiele niższe PKB na głowę i inne kwestie przyczyniają się do tego, że zasadniczo polskie wypłaty są kiepskie. Jednakże nierzadko przedsiębiorców stać na podwyżki, jednakże tego nie robią. Tak naprawdę można to zrozumieć, w końcu to prywatny biznes, a wszyscy wiemy, że człowiek zasadniczo woli zadbać najpierw o swoje interesy. Jednakowoż ten pracownik, który nie jest za bardzo sowicie opłacany zapewne nie będzie zbytnio się starać.
Autor: Alper Çuğun
Źródło: http://www.flickr.com
Często narzekamy na to, iż na ten przykład kierowcy w Polsce bardzo rzadko się uśmiechają i pokazują dobre wychowanie. No cóż, ciężko się dziwić, w końcu nie zarabiają wiele!
W sumie system motywacyjny w firmie w żadnym razie nie jest swoistym uniwersum – ten temat na . A więc pewne przedsiębiorstwa mogą wprowadzić skutecznie jakieś systemy, ale w innym przypadku po prostu nie zauważymy plusów.
Zatem bez wątpienia motywowanie swoich pracowników musi być najważniejszym celem każdego z pracodawców. Jednakże w żadnym wypadku nie można nieustannie naciskać własnych pracowników, bo zbyt wielki nacisk również nie jest OK. Pewnie odnalezienie swoistego złotego środka nie należy do łatwych, lecz bez wątpienia warto iść do przodu, zarabiać większe pieniądze. W tym może pomóc firma 4 Results. Zobacz stronę .
